Messe-Rundgang auf der SPS – 30 Studenten der FAU und TH Nürnberg treffen potenzielle Arbeitgeber aus der Region Nürnberg

Die SPS, die vom 26. bis 28. November 2019 jährlich in Nürnberg stattfand, ist mit 70 000 Fachbesucher eine der größten Messeveranstaltungen in Nürnberg.

Nur selten findet man so viele Gesprächspartner an einem Ort aus der Automatisierungstechnik. Deshalb organisiert die Kompetenzinitiative „Automation Valley Nordbayern“ seit 2011 einen Karriere-Rundgang auf der Fachmesse, der sich an Studierende aus Nordbayern richtet. „Wir möchten damit Berufseinsteigern die Möglichkeit geben, auch kleine und mittlere Unternehmen aus unserer Region kennenzulernen und sich über Berufschancen zu informieren“, so Christian Seitz vom Geschäftsbereich Innovation|Umwelt der IHK Nürnberg für Mittelfranken. Im Gegensatz zu den bekannten Job-Messen bietet dieses Format die Möglichkeit, direkt Kontakt mit Geschäftsführern und Ingenieuren zu knüpfen. Mehrere Mitarbeiter der beteiligten Firmen haben in den vergangenen Jahren selbst noch als Studenten an dem Rundgang teilgenommen und so ihren Arbeitgeber kennengelernt. Bei den persönlichen Gesprächen während der Tour kann auch besprochen werden, ob man in den einzelnen Unternehmen Praktika absolvieren oder Abschlussarbeiten schreiben kann. Oft man kann klären, welche Abschlüsse (z.B. Bachelor oder Master) die Unternehmen voraussetzen und wie der Arbeitsalltag, Gehaltsperspektiven und Arbeitszeitmodelle in den Betrieben aussehen.

 

Folgende Aussteller waren beim „Automation Valley Career Walk 2019“ auf der SPS dabei:

Stimmen zum „Career Walk“

Baumüller Nürnberg GmbH, Nürnberg
„Der Nachwuchs ist die Zukunft unseres Unternehmens. Deswegen fördert Baumüller den Karrierestart von jungen Menschen, um ihnen als führender Hersteller von Antriebstechnik und Automatisierungsspezialist spannende Berufsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden Unternehmen zu ermöglichen. Der Career Walk während der SPS IPC Drives trägt direkt dazu bei, junge Talente zu erreichen. Baumüller schätzt den Austausch mit Studenten sehr und bietet darum auch Projekte für Bachelor- und Masterarbeiten an. Das Junior-Management-Programm (kurz JuMP) unterstützt außerdem intern junge Führungstalente. Mitarbeiter aus dem gesamten deutschsprachigen Raum können von ihren Vorgesetzten für das Programm vorgeschlagen werden. Zwei Jahre lang werden die Teilnehmer von externen und internen Trainern in Workshops zu den Themen Management, Führung und Kommunikation geschult.“
Leonhard Kemnitzer, Head of Marketing

E-T-A Elektrotechnische Apparate GmbH, Altdorf
„Wir von E-T-A nutzen den Career-Walk sehr gern. Wir wollen dabei in der Region unseren Bekanntheitsgrad als ,Hidden Champion‘ erhöhen und in persönlicher Form vermitteln, was uns als Arbeitgeber auszeichnet. Im Mittelpunkt stehen dabei Teamgeist, Innovation und eigenverantwortliches Arbeiten. Dabei hilft der moderierte Besuch an unserem Messestand, Berufsstarter auf die Chancen im Mittelstand im allgemeinen und auf die individuellen Karrierewege und Entwicklungspfade von E-T-A im Besonderen aufmerksam zu machen.

Und sollte es nicht sofort mit einem Direkteinstieg bei uns klappen, so führt vielleicht die Erinnerung an einen guten Eindruck ein paar Jahre später zu einer Zusammenarbeit. Auf jeden Fall konnten in der Vergangenheit bereits zahlreiche interessierte Studierende von der Veranstaltung in Form eines Praktikums oder einer Abschlussarbeit in unserem Unternehmen profitieren.“
Ralf Dietrich, Mitglied der Geschäftsleitung

iba AG, Fürth
„Wir nehmen seit vielen Jahren am Career Walk teil, da er für uns eine hervorragende Möglichkeit darstellt, neue Kontakte zu knüpfen. Jederzeit willkommen sind Ingenieure, Mathematiker und Informatiker, die zusammen mit uns Lösungen und Produkte gestalten, mit denen unsere Kunden die Anforderungen der digitalen Welt im Industrie 4.0 Umfeld erfolgreich umsetzen. Deshalb haben wir auch dieses Jahr wieder einige spannende Stellen für Praktika, studentische Nebenjobs und Bachelor- und Masterarbeiten dabei.
Themen sind beispielsweise die Konzeption eines Frameworks zum Processing schneller Messdaten, die Realisierung eines Proof of Concept zur Erfassung und Verarbeitung von Messdaten auf Basis der Siemens Mindsphere oder Microsoft Azure Cloud-Plattformen oder die Erstellung eines Konzepts zur Temperaturkalibrierung analoger Erfassungsbaugruppen.
Sie passen am besten zu uns, wenn Sie eigenverantwortlich arbeiten, Zusammenhänge gut erkennen und sich durch Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit auszeichnen. Wir legen viel Wert darauf, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und dadurch motiviert mit Herz und Verstand bei der Sache sind. Dazu gehört auch eine offene Kommunikation in einer flachen Hierarchie, in der Sie Ihre Ideen einbringen und verwirklichen können.“
Dr. Ulrich Lettau, CEO

infoteam Software AG, Bubenreuth
„Für uns als mittelständisches Softwareunternehmen mit seinen Wurzeln in der Metropolregion Nürnberg bietet der SPS-Career Walk die perfekte Möglichkeit, junge und motivierte Studierende kennenzulernen und uns diesen zu präsentieren.
Seit über 35 Jahren vereint infoteam erfahrene Softwareentwickler/-innen und junge Nachwuchskräfte zu einem ausgewogen agilen Team. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach frischem Wind und neuen Ideen durch Hochschulabsolventen/-innen. Hier liegt unser Fokus besonders auf unserem Firmensitz in Bubenreuth und unseren Niederlassungen in Dortmund und Stuttgart. Abenteurern mit besonderen Fähigkeiten stehen zudem auch die Wege zu unseren Niederlassungen in China und der Schweiz offen. Und natürlich freuen wir uns auch über interessierte Studierende, die frühzeitig über den Tellerrand hinausblicken und sich für ein Praktikum interessieren oder ihre Bachelor- und/oder Masterarbeit bei uns schreiben wollen. Der SPSCareer Walk ist hierfür die ideale Möglichkeit, um beiderseits den so wichtigen, ersten positiven Eindruck zu gewinnen. So können wir weiterführende Informationen geben und Interessenten können infoteam kennenlernen: Denn traditionell sind wir auf der SPS mit unseren Fachabteilungen ,Automation‘ sowie ,Transportation & Energy‘ vertreten.“
Michael Sperber, Vorstandsmitglied

ProLeiT AG, Herzogenaurach
„Der CareerWalk auf der SPS ist eine tolle Möglichkeit für Firmen und Bewerber aus der Region, sich in entspannter Atmosphäre menschlich und fachlich kennenzulernen. Wir wachsen weiterhin stark und es freut mich sehr, ProLeiT vorstellen zu können und persönliche Gespräche mit jungen Talenten zu führen.
Die ProLeiT AG mit Stammsitz in Herzogenaurach und internationalen Standorten, u. a. in den USA und China, entwickelt Automatisierungs- und MES-Lösungen für Global Player aus der Verfahrenstechnik. Dafür suchen wir stets kreative Problemlöser und Querdenker. Ob zum Beispiel als Softwareentwickler, Trainer / Ausbilder oder Project Engineer – ProLeiT ermöglicht es qualifizierten Nachwuchskräften, Innovationen in dem spannenden Themenumfeld von Industrie 4.0 und Künstliche Intelligenz voranzutreiben und etwas zu bewegen.“
Jürgen Wölfl, COO Projects