Karrierechancen auf der SPS: Ein Rundgang durch die Zukunft
Im Rahmen der Fachmesse SPS erhielten Studierende die Gelegenheit, sich über Karrieremöglichkeiten in der Industrie und im Mittelstand zu informieren. Der Automation Valley Nordbayern Career Walk stieß auf reges Interesse und ermöglichte den direkten Austausch zwischen jungen Talenten und potenziellen Arbeitgebern.
Baumüller, führender Hersteller in der Antriebstechnik und Automatisierung, setzte einen klaren Fokus auf Nachwuchsförderung. Das Unternehmen nutzt die Messe, um junge Talente auf die vielfältigen Karrieremöglichkeiten aufmerksam zu machen. Zudem unterstützt Baumüller mit dem Junior-Management-Programm (JuMP) aufstrebende Führungskräfte durch Schulungen in Management, Kommunikation und Führung.
Auch die E-T-A GmbH nutzte den Career Walk, um sich als „Hidden Champion“ der Region zu präsentieren. Dabei standen besonders Teamgeist, Innovation und eigenverantwortliches Arbeiten im Mittelpunkt, die E-T-A auszeichnen.
Das Softwareunternehmen infoteam Software AG betonte die Bedeutung frischer Ideen und innovativer Ansätze, die es durch den Austausch mit Hochschulabsolventen gewinnt. Das Unternehmen, das seit über 35 Jahren Softwarelösungen entwickelt, setzt auf die Unterstützung junger Talente.
Die iba AG konnte über den Career Walk bereits mehrere neue Mitarbeiter gewinnen und setzt die Veranstaltung erfolgreich ein, um wieder junge Fachkräfte für sich zu begeistern.
Für viele Studierende stellt der Career Walk den ersten Schritt dar, um die regionalen Karrieremöglichkeiten im Bereich Industrie 4.0 kennenzulernen. Über 300 Unternehmen aus dem Automation Valley Nordbayern können wertvolle Einblicke in innovative Technologien und spannende Berufsperspektiven bieten. Die Veranstaltung bot den Studierenden die Möglichkeit, nicht nur mit Recruitern, sondern auch mit Geschäftsführern und Ingenieuren zu sprechen, die tiefere Einblicke in Unternehmensstrukturen und berufliche Herausforderungen gaben.
Die diesjährige Veranstaltung profitierte von wertvollem Feedback aus den letzten Jahren. Besonders betont wurden die Vorteile eines Berufseinstiegs in kleine und mittlere Unternehmen (KMU), wie flache Hierarchien, vielseitige Aufgaben und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten. Darüber hinaus wünschten sich die Studierenden mehr praktische Einblicke und konkrete Anwendungsbeispiele, um die Verbindung zwischen theoretischem Wissen und realen beruflichen Herausforderungen besser zu verstehen. Ein weiteres Anliegen war es, mehr individuelle Informationen zu Karrierechancen zu erhalten – jenseits allgemeiner Verweise auf Internetseiten.
Die Teilnehmer des Career Walk kamen aus verschiedenen Bachelor- und Masterstudiengängen sowie spezialisierten Vertiefungen. Dazu gehörten unter anderem Studierende aus den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau und Electromobility ACES. Auch Studierende aus Studienrichtungen wie Automatisierungstechnik und International Production Engineering and Management nahmen teil, was die breite thematische Relevanz der Veranstaltung für unterschiedliche Fachrichtungen unterstrich.
Insgesamt verdeutlichte der Career Walk auf der SPS einmal mehr, wie wichtig der Austausch zwischen Unternehmen und Studierenden ist. Hier wurden nicht nur wertvolle Kontakte geknüpft, sondern auch potenzielle Karrierewege aufgezeigt, die den Studierenden die vielfältigen Chancen in der regionalen Industrie näherbrachten.
Übersicht der Aussteller:
